- Brenda Bentz van den BergPlannerBrenda Bentz van den BergPlanner
Ik heb altijd met veel plezier gewerkt in culturele en commerciële dienstverlenende functies: dingen voor elkaar krijgen waar verschillende mensen en partijen - soms met tegengestelde belangen - bij betrokken zijn. Ik ben resultaatgericht, ik houd van duidelijkheid en respect voor iedereen. Mijn motto: samen kunnen we het makkelijker én leuker maken!
Vanaf dag 1 bij FactorVeermans merkte ik dat inlevingsvermogen en enthousiasme bij mijn collega’s onverminderd groot is. Ik sluit mij daar graag bij aan! - Rosa HagemannPlannerRosa HagemannPlanner
Mijn naam is Rosa Hagemann, sinds 2005 verzorg ik de acteursplanning/administratie voor de Politieacademie. Eerst via Zevenster, toen het contract daar afliep via FactorVeermans. Voor mij is de uitdaging, de juiste acteur bij de juiste training te matchen.
- Lizet HuizingAdviseur Ervarend LerenLizet HuizingAdviseur Ervarend Leren
Na mijn Opleiding docent drama aan de hoge school voor de Kunsten Arnhem heb ik een aantal jaren in verschillende soorten onderwijs lesgegeven. Daarnaast ben ik gediplomeerd coach en heb ik jaren gewerkt als vrijwillige buurt mediator. Mijn werkervaring in het buitenland (Srebrenica en Zuid Afrika) hebben mijn nieuwsgierigheid gewekt als het gaat over cultuurverschillen in communicatie. Als adviseur ervarend leren bij trainingsbureau FactorVeermans, ontwikkel ik lesprogramma’s en trainingen voor o.a. middelbare scholen, bedrijven en instellingen. Afgelopen jaar ben ik bezig geweest met het opleiden van jongerenacteurs die ingezet worden binnen verschillende communicatietrainingen o.a. in agressie trainingen en de training ‘Motivatie en jongeren’.
- Saskia PostOffice manager/PlannerSaskia PostOffice manager/Planner
Sinds een aantal jaar maak ik onderdeel uit van de planning, een zeer hecht team.
Het blijft een leuke uitdaging om door zorg en aandacht voor elke opdracht de ultieme
trainingsacteur te plannen. Een leuk onderdeel van de planning vind ik het contact
en meedenken met de opdrachtgever. - Lis EngelsmanAdviseur Ervarend LerenLis EngelsmanAdviseur Ervarend Leren
Na mijn studie Arbeid-, Organisatie en Gezondheidspsychologie aan de Radboud Universiteit in Nijmegen, ben ik naar de theaterschool De Trap in Amsterdam gegaan. Het denken en het analyseren vond ik interessant, maar ik miste beleving en gevoel. Dit heeft theater mij gebracht, uit het hoofd en in het hart. De balans tussen deze twee gebieden is juist wat me fascineert, het denken én het gevoel. Dit is ook de reden dat ik actief ben in het vak ‘Ervarend leren’. Het is het antwoord op de vraag hoe we als mensen kunnen leren en ontwikkelen op zo’n manier dat het ook echt effect heeft, dat het beklijft en we het eigen maken. Ervaren wordt vaak als spannend gezien en soms zelfs wat vervelend. Als dit gebeurt ben ik blij, want dan zijn we aan het leren en ontstaat er ruimte voor ontdekkingen. Op een spelende manier met elkaar onderzoeken, vanuit vertrouwen en vooral met veel lol, dit doe ik als adviseur, trainingsacteur, trainer en coach.
- Co SwildensDirecteurCo SwildensDirecteur
Ruim 20 jaar geleden zette ik mijn eerste stappen in de wereld van trainingsacteurs. Na jaren de planning te hebben verzorgd ben ik inmiddels alweer jaren directeur van FactorVeermans. Leidinggeven aan mijn medewerkers en met opdrachtgevers zoeken naar de wijze waarop wij hen optimaal van dienst kunnen zijn, vind ik geweldig. Gelukkig mag ik met regelmaat nog plannen, dat houdt me op de hoogte en scherp!
- Ylva KootPlannerYlva KootPlanner
Sinds 2011 werk ik met veel plezier bij FactorVeermans als planner. Voor mij is het nog steeds een uitdaging om iedere dag de juiste acteurs op de juiste plek te krijgen en een blije opdrachtgever te hebben.
- Meike van EsJunior Adviseur/Online Communicatie SpecialistMeike van EsJunior Adviseur/Online Communicatie Specialist
Het beter begrijpen van mensen en hun gedragingen, dat was een reden waarom ik voor de studie Geschiedenis koos op de Vrije Universiteit in Amsterdam. Nadat ik deze had afgerond had ik veel kennis in mijn hoofd maar nog niet zoveel begrip als ik had gehoopt. Theater heeft mijn ogen geopend. Het is een studie over mensen en hun gedrag, hoe het in zijn werk gaat van binnen. Het vult mijn geschiedenisstudie perfect aan; het geeft een diepere laag aan waarom en hoe mensen doen en laten. Het lijkt mij geweldig om zowel online als op de vloer, met mensen aan de slag te gaan. Samen onderzoeken wat er vanbinnen gebeurt en hoe dat uitwerking heeft naar buiten.
Bij FactorVeermans ben ik onderdeel van een geweldig team als trainingsactrice en regel ik met veel plezier de Social Media.
- Leonie PastoorsAdviseur Ervarend LerenLeonie PastoorsAdviseur Ervarend Leren
Ik blijf groeien door ervarend leren als mens en als professional. Genieten en me laten inspireren doe ik o.a. door te reizen, organisatiepsychologie te studeren, te koken, concerten te bezoeken en door te mijmeren in de zon.
De opgedane inspiratie deel ik graag met opdrachtgevers. Ik werk het liefst zo nauw mogelijk samen om goed maatwerk te kunnen leveren en altijd vanuit een positieve insteek. Alles wat aandacht krijgt groeit! - Victor PotuijtFinanciele AdministratieVictor PotuijtFinanciele Administratie
Ik draag zorg voor de gehele financiële administratie, cijfers zijn mijn ding!
- Jacqueline ten CateAdviseur Ervarend LerenJacqueline ten CateAdviseur Ervarend Leren
Na jarenlang te hebben gespeeld, geregisseerd en les te hebben gegeven in het basis-, voortgezet- en theateronderwijs ben ik in 1992 via een toenmalige regisseuse van een stuk waarin ik speelde in het vak van trainingsacteur terechtgekomen. Vanaf 1992 heb ik als trainingsacteur en/of trainer en/of coach en/of trainingsacteur in assessments gewerkt bij: Ministeries, Politie, Bedrijfsartsen, Ziekenhuizen, Scholen BO en VO, Assessment bureaus, SVB, RABObank, KPN, ING, NXP, ASML, HAY Group, Arricirco Brazilie, Campina Friesland, GGZ-instellingen, Pensioenfondsen, Universiteiten, Nederlandse Spoorwegen, KLM.
Sinds eind 2017 ben ik in vaste dienst bij FactorVeermans in de rol van adviseur.
Het is onze overtuiging dat het ontwikkelen van houding en gedrag sterk wordt gestimuleerd door te ervaren en daarop te reflecteren.
Wij zijn trainingsacteurs, programmaontwikkelaars en procesbegeleiders in de breedste zin van het woord. Wij ondersteunen leidinggevenden en medewerkers van organisaties bij hun leer- en ontwikkelvragen.
Iets nieuws leren of iets ouds afleren kan pittig zijn. Al onze leermomenten bieden wij aan met hart voor de deelnemer. Wij geloven dat leren onder de hoede van FactorVeermans leuk is en dat leuk leren goed beklijft.
Ervaren met ons gaat op humorvolle wijze in een laagdrempelige, veilige leeromgeving. Wij benaderen iedere ontwikkelvraag vakkundig, zorgvuldig en dynamisch. Vanuit verbinding en partnerschap denken wij op alle fronten mee.